Feng Yangs drei Wachstumsschritte

,,Die Leute fragen mich immer, wie ich darauf bestehen kann, auf dem Posten zu arbeiten und wie ich mich verbessern kann. Meine Antwort lautet: Du musst bereit sein zu denken, du musst es wagen zu üben und in der Lage sein, Mühsal zu ertragen.”

Feng Yang, der jüngste Senior-Techniker in Dongfeng Peugeot Citroen Automobile Co Ltd seit seiner Gründung, wurde mit seinem Einsatz und Fleiß in diesem Jahr als einer der besten Frontline-Personals“ ausgezeichnet.

,,Die Leute reden immer, dass ich der Jüngste bin, derzum,besten Frontline-Personal‘ gewählt wurde. In der Tat habe ich fast fünf Jahre von der Fließbandfertigung bis zum Supervisor bei der Dongfeng Peugeot Citroen Automobile Co Ltd gearbeitet“, sagte Feng.

Im Jahr 2011 trat Feng in das Automobilunternehmen ein und wurde zunächst mit der Arbeit an der Montagelinie beauftragt, die Standardisierung und Präzision erfordert, aber technologisches Kenntnissesindkein Muss. Seine Arbeit schließt die Installation des Schlüssels mit ein und die Schrauben für die Tür. Trotz der Eintönigkeit seiner Arbeit verbesserte er die Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen.  

Wegen der Instabilität der Spreizer ist es leicht, dass die Schraube beim Zusammenbau der Tür in die Nähte fällt. Weil die Nähte eng und dunkel sind, ist es schwierig, die Schraube herauszunehmen.Deshalb wurde die Produktionsprozessdauer verlängert und als Folge funktionierte das gesamte Fließband nicht mehr.

Um das Problem zu lösen, erfand Feng eine ,,magnetische Stange“ mit einer Fahrradbremsleitung, einem Magneten im Abfallkopfhörer, einem LED-Patch vom kaputten LCD-Bildschirm, einer Lithiumbatterie, einem Schalter und einer USB-Schnittstelle.

Das kleine Werkzeug ist jetzt in der Firma populär geworden.

Feng hat sich als Facharbeiter und nicht als Bediener am Fließband viel Mühe gegeben: Als neue Mitarbeiter, die sich nicht auf Wartung spezialisiert hatten, sammelte er Erfahrung durch die Teilnahme an einer Vielzahl von Wettbewerben und lernte sehr viel von den älteren Mitarbeitern. ,,In dem Workshop werden junge Mitarbeiter am meisten an der Fließbandarbeit beschäftigt. Angesichts der alltäglichen mechanischen Arbeit ist es für sie leicht, ungeduldig zu werden“, sagte Feng. ,,Nur mit Gedanken, Fähigkeiten und Anstrengungen kann man sich verbessern.“

Feng hat die mechanische Struktur seit seiner Kindheit studiert und durch die Forschung der inneren Struktur der ferngesteuerten Autos während der Mittelschule und der elektronischen Wörterbücher und Mobiltelefone während der Schule hat er sich angeeignet, wie man sie reparieren kann. Je anspruchsvoller eine mechanische Struktur ist, desto mehr will er es herausfinden. Dadurch erlangte er nicht nur professionelles Wissen, seine manipulativen Fähigkeiten werden auch gestärkt. 

,,Jetzt habe ich meine Lieblingsarbeit, mein innovatives Studio und ich bin das ,besteFrontline-Personal‘ geworden, ich bin sehr glücklich. Ich werde kontinuierlich lernen und mich  verbessern.Ich hoffe, dass ich einige Errungenschaften in technischem Design in der Automobilbranche erreichen kann, die hoffentlich in der ganzen Gesellschaft geschätzt und beliebt sein werden“, sagte Feng.